铸魂 、强根
育人 、树形
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1月23日，柳钢集团第二届六次职工代表大会、第二届四次工会会员代表大会、2025年度先进代表大会暨2025年度厂情发布会、2025年四季度中层干部会在柳钢文化中心召开，全面总结柳钢集团2025年及“十四五”时期工作，深入分析形势挑战，认真谋划“十五五”规划目标和部署2026年重点任务。
柳钢集团领导李斌、阎骏、韩宗桂、张锦奎、唐天明、陈海、卢春宁、沈敏、王琪、刘红新，总经理助理熊小明、金闯出席会议。集团全体中层干部、职工代表、工会会员代表、先进代表以及列席代表参加会议。
上午8时30分，大会在雄壮的国歌声中正式开幕。
柳州市人民政府副市长檀国榕，柳州市总工会党组成员、副主席肖尉阳分别代表市政府、市总工会对大会召开表示热烈祝贺。
檀国榕指出，过去一年，面对复杂严峻的外部环境和行业下行压力，柳钢集团迎难而上、主动作为，在逆势中实现稳健发展，经营效益稳中有进，发展质量持续提升，为全市工业经济平稳运行作出了重要贡献。希望柳钢争当传统产业转型升级“先行者”、创新发展“领头雁”和向海图强“排头兵”，持续发挥“一总部多基地”优势，为地方经济社会发展注入更强动力。
肖尉阳指出，2025年柳钢集团顶住复杂形势压力，团结职工攻坚克难，在精益管理中实现稳中有进发展，成绩喜人；柳钢工会紧扣工作主线，斩获多项国家级荣誉，成效亮眼。希望柳钢工会在2026年强化思想引领凝共识，聚焦中心大局育人才，团结全体干部职工为柳州工业振兴贡献更大力量。
柳钢集团党委书记、董事长李斌代表集团党委向奋战在各条战线上的全体干部职工及家属致以崇高敬意和衷心感谢。李斌指出，“十四五”期间，特别是近三年来，柳钢集团坚持思想、战略、创新、市场“四个突围”，完成了产品结构的历史性转变、产业布局的根本性调整与发展动能的系统性转换，在攻坚克难中交出了一份“稳中有进、进中提质”的精彩答卷。更为突出的是2025年“精益管理年”目标任务扎实推进，生产经营稳中向好，整体呈现出“稳的基础持续巩固、进的动能加速集聚、优的态势更加凸显”的良好局面，为企业逆势突围积聚了坚实力量。
李斌强调，面向“十五五”，柳钢集团的发展愿景是“共建共享钢铁产业生态圈”，核心定位是“打造一流的钢铁全产业链服务生命体”，总体目标是到2030年，产业实力实现新跨越、转型发展实现新突破、产业生态形成新格局、运营质量达到新水平，努力向世界500强迈进。未来五年，要重点抓好两方面任务：一是全力构建“科技创新驱动，产业创新协同，服务创新助力，精益管理提质，AI应用赋能，资本运营支撑”的发展新格局，重塑核心竞争力；二是锚定“高端化、智能化、绿色化、高效化、特色化、国际化”发展方向，推动企业从“被动转型”向“主动升级”跃迁。
李斌强调，2026年是柳钢集团“十五五”规划开局之年，也是“中期调结构、促转型”承上启下的关键一年，集团将以“协同创效年”为主要抓手，聚焦“六化”方向，培育新质生产力，深化改革、强化风控，努力实现“质的有效提升、量的合理增长、效的稳步提增”。要着力推进纵向贯通、横向联通、内外融通、资源畅通、产业链通，并强化政治引领、优化选人用人、建强人才梯队、深化廉政建设、厚植企业文化、筑牢风险防线，乘势而上开启“十五五”高质量发展新征程。
柳钢集团党委副书记、总经理阎骏作行政工作报告，结合当前行业发展态势与企业自身实际，对“十五五”规划及2026年重点工作强调“七大攻坚”：
一要攻坚协同创效。构建全链条、全要素的精益协同运营体系，以高效管理激活创效潜能，为集团协同创效筑牢根基。
二要攻坚转型升级。推进产品高端化，深化智能化改造，推动AI全场景融合赋能；加速绿色化发展，构建低碳可持续运营模式。
三要攻坚创新驱动。强化研发体系建设，筑牢产学研融合根基；加大核心技术攻关，聚焦重点领域精准突破；加速科技成果转化，推动创新价值市场实现。
四要攻坚市场拓展。深耕国内市�。呕峁固嵘б妫煌卣构室滴�，优化海外市场布局；强化产业链协同，推动集群创效转型。
五要攻坚改革深化。完善现代公司治理，提升系统管控效能；深化“三项制度”改革，激发干事创业活力；优化资源配置，聚焦主业提升效益。
六要攻坚风险防控。强化安全生产管理，提升本质安全水平；防范经营风险，保障稳健合规运营；深化以案促改促治，营造风清气正生态。
七要攻坚民生共建。提升职工幸福感，共享企业发展成果；履行社会责任，创新推进乡村振兴，打造志愿服务品牌，强化生态环境治理，彰显国企担当。
阎骏还在会上作2025年厂务公开厂情发布，现场回应职工关于人才队伍建设、数智化转型、职工福利保障等方面的问题，畅通民主沟通渠道，凝聚全员发展共识；同时，通报讲评中层干部2025年四季度工作情况。
集团党委副书记韩宗桂主持上午会议。集团副总经理、总法律顾问、首席合规官唐天明宣读2025年度先进表彰文件。集团职工董事、工会主席刘红新作工会工作报告，并主持下午会议。
集团领导为集团“先进单位”“立功单位”“劳动模范”“先进生产（工作）标兵”颁奖，激励全体干部职工以先进为榜样创先争优。李斌、刘红新分别代表企业方与职工方签订了《柳钢集团第四轮集体合同》《工资集体协商协议书》《能级工资专项集体合同》《女职工特殊保护专项集体合同》。
会议审议通过了行政工作报告决议（草案）、工会工作报告决议（草案）和《员工考核及末等调整、不胜任退出管理办法》《柳钢集团员工岗位+职级晋升发展改革方案》、第四轮集体合同及工资集体协商协议等相关议案。
本次大会采用现场会议+视频会议的形式进行，分别设有广西钢铁分会场、中金公司分会场、合金公司分会场、国贸公司分会场、医养公司桂林分会场。
下午5时许，大会圆满完成各项议程，在庄严的《国际歌》声中胜利闭幕。