铸魂 、强根
育人 、树形
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10月15日至18日，柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理阎骏到广西钢铁驻点办公，以深入现场、倾听反馈、座谈研究相结合的方式，协调解决生产经营、重点项目建设难题及基层职工诉求，强调要抢抓当前市场机遇，全力冲刺四季度，奋战全年目标任务。
驻点办公期间，阎骏参加了广西钢铁生产经营专题座谈会，在听取相关工作汇报后，聚焦生产管理、降本增效、品种质量、精益管理等方面内容，与相关单位研究解决问题症结、部署下一步重点工作。
阎骏指出，集团领导现场驻点办公机制就是要建立上下联动找准问题、分析问题、解决问题的机制。各部门要各司其职、协同发力，抓住当前市场和政策机遇期，攻坚冲刺四季度降本创效，扎实做好“提质增效深化年”各项工作，全力完成全年各项目标任务。一是要极致降本、鼓励创新。铁前系统以降低综合铁水成本为攻关核心，持续开展优化配煤配矿结构等工作；钢后系统要围绕降本增效提质，优化品种排产，算好铁钢平衡的精益管理账。二是要聚焦创效、高效协同。要进一步强化生产组织、优化生产工艺流程，缩短产品交付周期，提升产品创效能力；销售部门要以市场为导向、客户为中心，创新营销模式。同时要持续加大“两金”压降力度。三是要聚焦项目、加快建设。要安全稳定做好重点项目投产准备以及消缺达产工作，早日创效。
驻点办公期间，阎骏深入广西钢铁超低排放项目、码头和料场、精益管理区域以及重点项目建设现场调研，开展安全生产检查，并就广西钢铁3800mm宽厚板生产线项目推进事宜与项目各施工方、业主方相关负责人座谈交流。
阎骏强调，要坚决扛起责任，加快广西钢铁各重点项目和超低排放改造项目建设，尽快提升项目进度，全力减少滞后，力争超前推进。各业主单位要督促总包单位、施工单位配足施工力量，强化对重大项目建设单位管理，督促建设单位配合业主做好设备调试工作，加快从“建设现场”变为“生产现场”，全力做好产线项目的投产、优化、达产、创效各项准备工作，充分利用好广西钢铁的区位优势和宽厚板产品优势，积极对接市�。⒒幼氨感�，为柳钢生产经营贡献力量。
10月16日晚，阎骏还在广西钢铁“百川讲堂”担任讲师，以《减亏扭亏强攻坚 主动作为敢担当》为主题上了一堂形势发展公开课，探讨下一步集团发展规划思路，回应干部职工关心关注的问题，分享了个人成长经历和心路历程，勉励广西钢铁干部职工充分认清形势、坚定发展信心，以“等不起”的紧迫感和“慢不得”的危机感迎接新挑战，勇当向海图强、转型发展的践行者和排头兵，汇聚深化提质增效的强大合力。
柳钢集团副总经理、总工程师卢春宁，副总工程师梁民勤、林文强，集团办、安环部、生产中心、科技中心、采购中心、销售中心、物流公司、广西钢铁等相关单位负责人参加上述有关活动。