阎骏到合金公司、中金公司、武宣新材料公司调研：紧扣“提质增效”工作主线，确保实现一季度“开门红”



发布日期：2023-02-08

发布者：

2月7日、8日，柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理阎骏率队到合金公司、中金公司、新材料武宣公司调研，并出席了合金公司、中金公司“三代会”以及中金公司民主生活会，强调要坚定信心决心，聚焦深化改革，紧扣“提质增效”工作主线，围绕生产经营中心工作，继续发扬迎难而上、敢于进取的优良作风，为完成2023年工作任务不懈努力。

合金公司“三代会”

中金公司“三代会”

会上，阎骏对合金公司、中金公司“三代会”的胜利召开表示热烈�：�，向全体干部职工致以诚挚的问候，对两基地过去一年的工作成效给予了充分肯定。他指出，去年两基地围绕集团决策部署，积极推进改革攻坚行动，在降本提质增效方面做了不少工作，生产总体安全顺行，技改项目有序推进，职工队伍状况稳定，各项指标逐步向好，为集团减亏控亏作出了积极贡献。

阎骏强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划的关键之年，更是集团务必要打好扭亏增盈翻身仗的一年，扛在肩头的责任担子更加沉重。为此，全体干部职工要坚定信心决心，继续发扬迎难而上、敢于进取的优良作风，奋力完成2023年既定目标任务。

对于两基地下一步工作，阎骏分别提出要求：

一、要高度统一思想，坚定发展信心。

将思想和行动统一到集团的各项决策部署上来，凝心聚力，增强紧迫感、责任心，发挥适应市场能力，打赢打好扭亏增盈攻坚战，朝着实现一季度“开门红”、全年盈利的目标努力奋斗。

二、要内部挖潜节流，实现降本增效。

紧紧围绕集团“提质增效年”工作主线，坚决落实好极致降本，内部挖潜开源节流，继续对标找差，紧贴市场，全力实现降本增效。

三、要聚焦深化改革，提升管理水平。

把深化改革作为增强企业活力、提高人均产钢量的着力点和突破口，持续加强企业精细化管理，加强企业制度、组织、评价等体系建设，全面提升战略、财务、人资等方面的管理能力，激发全体职工干部的干事创业热情。

四、要精心组织统筹，加快推进技改。

投资方向重点聚焦安全、环保、设备更新等刚性投资，产品结构调整升级，以及投资省见效快的降本增效类项目，积极推进相关技改项目进度，力保尽快投用。

五、要加强安全管控，防范重大风险。

要抓好安全管理制度、规程、标准完善和落实，严格考核和责任追究，全面提升安全管理水平。同时要不断提升综合素质和业务能力，切实增强工作预见性，防范重大风险，不断促进企业可持续高质量发展。

六、要全面从严治党，强化廉洁从业。

要切实贯彻全面从严治党，持之以恒地抓履职监督，强化执纪问责，确立规范意识，把控廉洁风险。不断创新党建工作方式方法，提升党建引领作用，把党建工作内容深入融合到业务工作中来，以党建促进业务水平提升。

七、要关心关爱员工，增强企业凝聚力。

想方设法解决职工急难愁盼问题，进一步提升员工的归属感、幸福感。打造员工信赖和欢迎的“职工之家”，进一步提升企业凝聚力，为企业发展贡献力量。

2月7日，阎骏还出席了中金公司民主生活会并做点评讲话。

阎骏指出，中金公司领导班子对这次民主生活会高度重视、准备充分，对待问题精准聚焦、定向发力，同志之间坦诚相待、批评与自我批评到位、整改方向明确、措施务实，达到了预期目的。希望中金公司领导班子对照整改清单切实抓好整改落实，以民主生活会为新起点，坚定政治信仰，勇于担当作为、抓好班子建设，形成工作合力、把握工作主线，加快转型发展、推进精益管理，提升治理效能、增强廉洁自律，筑牢拒腐防线，进一步知责于心、担责于身、履责于行，开启新形势下中金公司发展新征程。