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持续改进 追求卓越
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8月的北京，天蓝日丽。
18至24日，柳钢“不忘初心、牢记使命”第一期中层副职干部培训班在中国人民大学举办，37名中层副职领导干部走进名�？翁�，聆听名师授课。这也是近年来柳钢党委为中层领导干部举办的规格较高的培训班之一。
短短5天时间，8堂专家授课、1次分组讨论，参观国家博物馆“复兴之路”基本陈列和中关村国家自主创新示范区展示中心……紧凑而丰富的学习生活，学员们感染知识的魅力，接受知识的能量。
学在人大，名校教授论道明理“人民大学为来自柳钢的学员们选配了一流的老师。”中国人民大学中国经济改革与发展研究院培训部主任付申介绍说，8名授课老师全是名校教授、各自研究领域的知名专家。
培训班以“不忘初心、牢记使命”为主题，通过理论教学与现场教学相结合的方式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、宏观经济政策、高效管理、领导科学等课程，既有原理原则的阐释，又有方法技巧的讲解，也有正反案例的分析。
“企业的目标是实现利润最大化，从销售型企业转为营销型企业是关键。”中国人民大学教授李永平以《企业战略营销》为题，从“企业应不应该做慈善”“客户为什么选择你的产品”“企业应该走差异化还是标准化道路”等问题，深入浅出地启发学员们思考、讨论。
“危机发生时，可以运用5度切割理论，从数量、范围、时间、空间、性质五个维度进行有效应对。”北京大学危机管理课题组组长、管理学博士艾学蛟教授讲解《新时代网络舆情应对与危机管理》，指出当代的危机大都来自于互联网，出了问题，解决问题，这是危机公关；而做到提前预测、预计、预控才是危机管理。
“领导的本质是一种综合影响力，领导的价值是特殊的社会分工，领导的性质是相对独立的分工，领导的功能是高层次的社会管理。”行政管理专业国家二级教授、博士生导师彭向刚的《领导科学与领导力提升》课堂，妙语连珠，幽默风趣，逻辑严谨，启发性强，既有理论层面的阐释，又有实践层面的指导，进一步加深了学员对领导这门艺术的认识和理解。
课程一堂接着一堂，教授认真地讲，学员们专注地听，有问题虚心请教……授课教授学养深厚、治学严谨，条分缕析、丝丝入扣；听他们讲课，既开阔眼界、拓展思维，又陶冶情操、纯净心灵，完全是一种美的享受。这是学员们的普遍感慨。
善做转化，学员畅谈心得体会 在分组讨论交流中，学员们结合课堂所学知识，联系工作实际，围绕“如何助推本单位的战略营销”“提高危机管理应对能力”“如何加强成本控制”“‘一体两翼’战略下如何做好舆情管理”等议题畅谈心得体会。
“此次培训师资阵容强大，授课内容精彩。”学员郑小华说，“印象深刻的是，人大教授提到课堂教的可能不是某一个具体的知识点，而是要达到‘起灯’的启发作用，我要将这样的理念方法应用到工作的思考和创新中，不忘初心、继续前行。”
“高质量发展新时代给领导干部提出了新的要求。我们要肩负起使命任务，勇于担当作为，创新推进铁前单位高效协同，为柳钢转型发展凝心聚力。”学员�：屠涣魈寤幔⒔岷献陨砉ぷ骶腿绾窝б灾掠锰岢隹捶�。
“要增强预算思维，坚持以人为本，调动积极因素，助推企业发展。”“加强舆情管理，要进一步加强多部门联动，分类提出应对预案。”“在消化吸收后，会更加勤政、廉政、高效的努力工作、踏实生活。”……学员们展开热烈讨论，并对照所学知识反思工作之不足，提出改进方向和思路。
“这次培训，达到了开阔眼界、拓展思维、提升能力的目的。”培训班领队，柳钢党校常务副校长、培训中心副主任廖峰峰总结说，更重要的是要做好培训成果转化。学员们要将所学所得转化为具体举措落实到工作中，形成推动打造柳钢百年发展新基业的智慧和力量。